Часто задаваемые вопросы «круизмена»

Кто обеспечивает медицинское страхование и лечение во время работы на круизном лайнере?

Круизные компании производят медицинское страхование и лечение работников за свой счет.

Какая гарантия получения заработанных мной денег?

Круизные компании жестко контролируют систему выплаты заработной платы. В истории существования компаний нет прецедентов, связанных с невыплатой денег.

Заработная плата выдается наличными каждые 2 недели. Чаевые работники получают непосредственно от гостей. В случае простоя судна компания выплачивает минимум, гарантированный международным профсоюзом моряков (International Transport Workers Federation).

Сколько денег потребуется на расходы по проживанию и питанию на корабле?

Нисколько. Питание и проживание на корабле за счет компании.

Какую работу выбрать?

Такие известные компании, как Carnival Cruise Lines и Royal Caribbean International, нанимают на каждое судно около 1200 различных работников. Лучше представить систему организации труда на судне поможет вам консультация с менеджером нашего агентства, а также информация представленная на нашем сайте в разделе «Виды работ на круизном лайнере».

Какую компанию выбрать?

Чтобы помочь Вам выбрать работодателя, мы предлагаем ознакомиться с имеющейся на сайте нашей компании информацией о круизных компаниях. Если у Вас изначально нет каких-то предпочтений, то мы рекомендуем при выборе компании отталкиваться от выбранной должности и принять приглашение на ближайшее собеседование, на котором будет представлена выбранная Вами вакансия. 

Правда ли, что на судне забираются паспорта?

Да, так как за паспорта, не только работников, но и гостей, ответственность несёт судно во главе с капитаном. Вместо паспорта Вам выдаются магнитные идентификационные карточки, и миграционная служба вам выдаёт форму I-95 (разрешение выхода на берег для работников).

Могут ли на судне иметь место случаи дискриминации по половому или расовому признаку?

Представители самых разных вероисповеданий, национальностей и рас работают на круизных судах. В одинаковых условиях работают мужчины и женщины разных национальностей. Любая дискриминация, домогательства или преследования строго воспрещаются. Столкнувшись с таким случаем или став его жертвой, каждый работник обязан сообщить об этом начальнику или работнику, занимающемуся расследованием случаев дискриминации.

В чем особенности визы C1/D  и легко ли ее получить?

Морская транзитная виза США C1/D необходима морякам для приезда на судно, которое заходит в порты США. Виза этого типа не даёт права работать, учиться, путешествовать или постоянно проживать на территории США. Каждый работник круизного судна для получения визы должен лично обращаться в посольство США. На каждого работника круизная компания выписывает письмо о трудоустройстве, в котором указаны личные данные работника, название и регистр судна, на которое он или она должны прибыть, дата прибытия, а также обязательство в случае необходимости оплатить все расходы по репатриации. Наше агентство предоставит вам полную информацию о документах, которые нужны для получения визы, и о возможных вопросах консула. Несомненно, лучший совет — это говорить правду, так как любая ложь может стать причиной отказа в визе. Если ранее вам не отказывали в визе и если вы не нарушали закон или правил иммиграции, то проблем с оформлением визы судя по нашему опыту не возникает.

Что представляет собой сертификат STCW-95 и для чего он нужен?

Курсы соответствуют положениям правила VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты 1978 года, измененной Конвенцией 1995 г. с последующими поправками и включают следующие дисциплины: личное выживание, пожарную безопасность и организацию пожаротушения, оказание первой медицинской помощи, личную безопасность и социальную ответственность. 

Для работников, ответственных за помощь и спасение пассажиров в экстремальных ситуациях, потребуются также пройти специальные курсы CROWD MANAGEMENT and CRISIS MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR. Эти курсы соответствуют требованиям STCW раздела А-V/3 и резолюции MSC 68/3/1 Международной морской организации IMO (International Maritime Organization).

Как бы Вы посоветовали новичку-круизмену подготовиться к первому плаванию?

Первые недели являются периодом адаптации для новичка, прибывшего на судно. Нужно привыкнуть к новому окружению, новым лицам и новому темпу жизни. Большинство препятствий возникает в тот момент, когда работник сталкивается с морской терминологией. Названия частей судна, инструменты, приспособления для уборки, сокращения, профессиональный сленг — всё это и многое другое может оказаться новым даже для человека, хорошо знающего английский язык. 

Поэтому мы рекомендуем заранее по возможности обогатить свой лексикон терминологией, характерной для Вашего будущего департамента, а лучше это сделать еще до прохождения собеседования с работодателем, чтобы произвести на него благоприятное впечатление.

О списке необходимых вещей, которые стоит взять с собой на лайнер, мы проинформируем Вас дополнительно после прохождения собеседования.

Что Вы посоветуете брать с собой из дома?

Лучший совет, который могут дать Вам бывалые круизмены – не брать слишком много вещей.  И не только потому, что шкаф для одежды Вы будете делить с соседом по каюте. Главная причина в том, что чем дольше Вы будете находиться на судне, тем больше новых вещей Вы приобретете в портах назначения. Просто невозможно устоять!
Список того, что может Вам пригодиться: джинсы, повседневные брюки, шорты, банный халат,  майки/футболки, юбки/платья, одежда для занятий спортом, повседневные туфли. Не забудьте взять свитер и ветровку, они понадобятся Вам в прохладные дни и ночи зимнего периода. Летом также может быть прохладно в помещениях судна, благодаря работе кондиционеров.

Вам будет нужно взять из дома/приобрести в порту отправления  туалетные принадлежности: мыло, шампунь, зубную пасту и т.п.
Вы можете привезти с собой следующие электроприборы: электробритву, фен, плеер. Учтите, что на борту напряжение в сети составляет 110 Вт, поэтому следует заблаговременно приобрести адаптеры.  На борт следует брать будильник на батарейках.

Вам будет нужно взять из дома/приобрести в порту отправления  туалетные принадлежности: мыло, шампунь, зубную пасту и т.п.
Вы можете привезти с собой следующие электроприборы: электробритву, фен, плеер. Учтите, что на борту напряжение в сети составляет 110 Вт, поэтому следует заблаговременно приобрести адаптеры.  На борт следует брать будильник на батарейках.

Представьте, сколько времени Вы будете проводить под солнцем, поэтому важно взять солнцезащитные очки и средства с  высоким фактором защиты от солнечного излучения.

Какие предметы на судно не стоит брать?

Вопрос хороший. Безопасность на корабле превыше всего.  Поэтому электроприборы, содержащие нагревательный элемент, являющиеся взрывоопасными/пожароопасными, запрещены для использования в каютах. К таким приборам относят: утюги, обогреватели, электроплитки,  электрические машины для приготовления кофе и другие устройства для приготовления пищи.

Также на борту запрещено иметь огнестрельное оружие, ножи с длиной лезвия свыше 7,5 см, электрические трансформаторы, наркотики.

Хотя на корабле Вам предоставят личный ящик для хранения денег и  небольших предметов, советуем Вам оставить важные драгоценности, документы и другие ценные вещи дома.

Оплачивают ли круизные компании транспортные расходы своих служащих?

Некоторые компании оплачивают транспортные расходы персонала до прибытия на судно, но большинство компаний не несет подобных расходов, по крайней мере, за тех, кто приехал на работу в первый раз. Многие круизные компании частично или полностью возмещают транспортные расходы своего служащего в случае его успешного окончания работы по контракту. В последнее время такая политика присуща большинству круизных компаний.

Компания оплачивает одну ночь в отеле перед первым прибытием на корабль или возвращением из отпуска.Компания дополнительно оплачивает время проживания в отеле, необходимое для прохождения медкомиссии или переподготовки персонала.

В случае, если круизной компании потребуется  перевести своих служащих на другое судно, это также оплачивается за счет компании.
Если по каким-либо причинам служащий расторгает контракт до окончания срока действия оного, то все транспортные расходы служащий оплачивает за свой счет.

Под транспортными расходами подразумеваются, авиабилеты, билеты на проезд в поезде, автобусе, необходимые поездки на такси, проживание в отеле и расходы на питание. Если компания оплачивает транспортные расходы служащего, то в них не входят расходы по доставке багажа, размеры которого превышают установленные авиакомпаниями размеры для ручного багажа. При переводе компанией служащего с одного судна на другое время, проведенное им вне корабля, считается отработанным временем  и оплачивается в обычном размере. 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *